中央八项规定是党中央徙木立信之举，是长期有效的铁规矩、硬杠杠，是检验“两个维护”的试金石。当前国资央企“四风”问题禁而不绝、隐形变异，反弹回潮压力很大，必须坚决破除“国企特殊论”，常抓不懈、重拳出击、久久为功，以钉钉子精神一抓到底。
坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。督促国资央企精心部署开展违规吃喝问题专项整治，进一步扎紧织密制度“笼子”，破除公务接待“例外论”，严查“吃公函”“吃食堂”“吃项目”“吃老板”“吃下属”等突出问题。持续紧盯违规打高尔夫球、收受礼品礼金、公款报销等顶风违纪老问题，时刻关注快递送礼、电子红包、变相公款旅游、以咨询费等名义收送礼金等隐形变异新问题，精准发现、从严处理。健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，深挖细查国资央企领域风腐一体案件。对顶风违纪行为从严查处，对不收敛不收手的从重处理，点名道姓加大通报曝光力度。
着力纠治形式主义、官僚主义突出问题。坚决纠治国资央企在落实党中央决策部署过程中口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，在落实新发展理念过程中搞虚假业绩、盲目蛮干、躺平不干、敷衍塞责等问题，在推进高质量发展中偏离主业、任性决策、铺张浪费、数据造假等问题，在对下指导过程中搞文山会海、调研扎堆、过度留痕、层层加码等问题。紧盯权力观扭曲、政绩观错位问题，督促国资央企完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，多做促进发展的实事，不搞花拳绣腿的虚功。
《纵深推进国资央企全面从严治党》（中央纪委国家监委网站，2024年05月09日）